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我们的人员配备流程

鉴别
我们使用我们全面的企业筛选服务评估每位候选人，并通过评估候选人的技术能力、人际交往能力和可靠性开始该过程。
排位赛
JSG 执行参考和背景调查（在需要时）、审核和存储票证、安全文档和培训记录。
入职
JSG 将负责与雇佣相关的所有法定费用，包括 FICA、FUI、SUI、Medicare、工人赔偿和保险责任。
验证和培训
JSG 在动员之前验证所有必要的文件、培训和安全记录。需要岗前培训的地方 JSG 协调岗前培训。

安全
JSG 为所有员工提供有关工作场所安全管理的资源。我们理解“安全工作就是伟大的工作”，并有“零事故期望”，以帮助最大限度地减少工作场所的安全隐患。
毒品和酒精 (D&A) 许可/适合工作分配
JSG 安排 D&A 测试/适合工作评估，并在需要时提供许可信。
性能数据
JSG 为我们的客户提供定制的性能数据。

我们提供各种人员配备解决方案

为什么选择 JSG？

JSG 只为您雇用最优秀的专业人员。我们全面的筛选过程会彻底评估候选人的技术能力、人际交往能力和可靠性。

JSG 招聘人员将面试候选人，讨论职业目标和能力，并提供专业参考。如果候选人通过了我们所有严格的评估标准，那么候选人才会被放入我们的专属候选人库中。

一旦您雇用了下一位团队成员，JSG 就会处理工资单、联邦和州劳动法合规性以及员工管理。

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