3 迹象表明你在工作中就业不足

您在工作中未充分就业的 3 个迹象(以及如何处理)

随着该国继续从大流行中恢复过来,就业的美国人对自己的职业前景越来越有信心。许多人称这种现象为大洗牌,人们将他们的才能带到别处来重塑他们的职业生涯。人们出于各种原因转向更环保的牧场,但最引人注目的原因之一是就业不足。但是,在工作中就业不足意味着什么,您如何解决它?

什么是就业不足?

就业不足是指您的工作量低于您的能力。这种感觉可能来自于没有利用你所有的技能,你的经验超出了职位的要求,或者你没有得到你想要的时间。不管你有这种感觉的原因是什么,就业不足都是一种不利的感觉,要确定你是否处于这个位置可能具有挑战性。

工作很无聊或不够有挑战性

你在工作中感到满足或精神受到刺激吗?如果没有,您可能在某种程度上未充分就业。如果您发现自己反复查看时钟或在工作中经常感到无聊,这表明您需要一个更具挑战性的角色。在工作中感觉没有动力是一个恶性循环,因为它会耗尽你的精力去寻找一份更有成就感的工作。此外,每天都在害怕上班,这强烈表明你就业不足。

如何解决这个问题: 这种感觉有时很容易解决。与您的经理交谈,看看您是否可以承担新的职责。让他们知道你渴望更多的挑战。在某些情况下,这甚至可能是您向当前雇主过渡到新部门或角色的机会。如果这不是一个选择,那么是时候开始寻找新的机会了。

你没有赚到你应得的钱

你目前的职位薪酬是否低于市场价值?根据您所在的行业、位置或公司, 你可能被少付了.但是,通过一些快速的尽职调查,您可以查看您的薪酬是否达到标准。

如何解决这个问题: 做一些研究可以帮助解决这个问题。去工资计算器网站,比如 玻璃门 or 薪水网 了解其他具有类似资格的专业人士所做的事情。如果您低于这些网站报告的平均数量,那么是时候与您的经理聊天了。好消息是你的雇主可能愿意给你加薪以让你满意。在当今竞争激烈的市场中,更容易 雇主有理由提供加薪 而不是面临另一个空缺。

你的资历高于职位要求

这种类型的就业不足可能是最常见的。您是否拥有一堆您从未使用过的出色技能?如果您没有平台可以在当前角色中使用的技能或才能,那么您可能就业不足。

如何解决这个问题: 反思你的职业生涯以及你目前所处的位置。尽管无法发挥自己的某些才能,您是否对当前的角色感到满意或满足?如果是这样,可能没有什么可以修复的。但是,如果您觉得自己在浪费自己的才能或时间,那么是时候开始hth华体会app了。

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在工作中感到就业不足是一种不满足的感觉;但是,如果您注意这些迹象,您可以帮助您将事业转向更充实的未来。