一份新工作会给你更多报酬吗?

一份新工作会给你更多报酬吗?

长期以来一直有传言说,为了“获得你的价值”,你需要不断地移动。事实上, 有人推荐您每两到三年就换一次工作,以获得最大的收益。但是,情况可能不再如此。根据 ADP 最新的劳动力活力报告,2020 年留在工作岗位的员工平均加薪 4%,而找到新工作的员工平均加薪 5%。所以,问题仍然存在,这 1% 值得转换吗?这里有四个例子,其中一份薪水更高的新工作是值得的。

您的报酬低于市场价格

在这种情况下,您可以在换工作时获得超过 5% 的加薪。在像这样的网站上做你的研究 领英, 工资网, 或 薪级表为您的职位具有相同经验的人发现市场价格。此外,搜索工作委员会或与招聘人员交谈,以了解招聘人员愿意支付的费用。满足于支付低于员工价值的员工的雇主将难以在当今的现代就业市场留住人才。

你对目前的工作环境不满意

这似乎很明显,但众所周知,留在一个薪水高但会耗尽你的快乐的角色是非常容易的。如果你对目前的工作不满意,即使是横向移动也会对总价值产生巨大的影响。当然,值得调查并进行对话,看看还有什么。

您收到其他雇主的兴趣

这不是什么秘密,公司是 招聘 right now.事实上,许多人都迫切希望加入他们的团队。如果招聘人员正在与您联系,那么绝对值得进行对话。同样,有一个 更新简历 and 求职信模板 准备好出发。这样,如果您的 LinkedIn 提要上弹出工作,您就可以准备好快速申请。您可能会惊讶地发现您收到了多少兴趣!

如果你觉得是时候采取行动了,就跟着你的直觉走吧! 在这里华体会全站APP我们的空缺职位, 或者 联系我们 与您所在地区的招聘人员交谈。