您应该制作TikTok简历吗?

您应该制作TikTok简历吗?

9 月,社交媒体巨头 TikTok 宣布 全球月用户超过10亿.在过去的几年里,这个社交平台一直在风起云涌,并且由于大流行,越来越多的用户注册观看有趣的视频并及时了解社交媒体趋势。其中一个趋势是一种新的求职策略:制作 TikTok 简历。但是,创建视频简历并将其发布到 TikTok 是否适合您的求职策略?

为什么TikTok恢复?

除了庞大的用户群,TikTok 最近 启动了一个新程序 称为 TikTok 简历。这个新工具鼓励用户创建和发布视频简历,并帮助雇主寻找新人才。视频简历是一段简短的录音,突出了你的技能、背景以及你可以带来什么。但是,TikTok 提供了一个平台,可以插入有趣的视觉效果、音乐和其他效果,让您的视频简历在大众中脱颖而出。此外,有 130 多万用户使用#careertok,另有 445 多万用户使用#jobsearch,您有很多方法可以被发现。然而,这种求职策略可能并不适合所有人。

什么时候适合制作 TikTok 简历?

制作 TikTok 简历可能是一种有效且有趣的策略,可以吸引招聘经理或招聘人员的注意。但这种策略适合所有人吗?最简洁的答案是不。如果您是营销专业人士或应届毕业生,这可能是让您的简历出现的有效策略。创建 TikTok 简历是突出您的优势、说明您的个性并且与您申请的特定职位相关的绝佳方式。大公司 像 Target 和 Shopify 正在利用这种社交媒体来挖掘新的人才库。因此,如果雇主公开使用 TikTok 作为招聘工具,考虑创建一个可能是明智之举。但是如果你不熟悉这个平台或者你正在申请一个高级职位,这可能不是你的策略。

常规社交媒体求职规则仍然适用

抖音可以成为您求职的创意工具;然而, 常规社交媒体规则 仍然适用,因为它们会影响您的求职。查看您的隐私设置并确保它们是您想要的。当然,如果您在 TikTok 上制作简历,您希望它被发现。因此,您必须相应地设置您的隐私设置。但请记住,使用公共社交媒体帐户,招聘专业人员可以看到其他内容,例如您喜欢和分享的视频、您关注的人以及您的个人帖子。请注意您参与的帐户和内容,因为它会影响您接受面试(甚至是工作机会!)的机会。

如果您准备制作自己的简历,这里有一个 TikTok 简历示例!

@coop.cm

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♬ 原声 - Christian 🚀