3件事将帮助您通过LinkedIn被录用

通过 Linkedin 获得聘用的 3 个简单步骤

领英 是迄今为止为您的下一次机会“被发现”的最佳场所之一。您可能听说过这样的故事:朋友通过 LinkedIn 收到一条看似随机的消息,突然间他们找到了一份很棒的工作,加薪幅度很大,公司文化也很棒。剧透警告:这不是随机的!招聘人员日复一日地在 LinkedIn 上搜索,以寻找最适合他们空缺职位的钻石。那么,您如何通过这个社交媒体网络成为炙手可热的候选人之一呢?很简单,只需按照这三个简单的步骤。

  1. 更新您的设置

更新您的隐私设置是通过 LinkedIn 找到工作的重要第一步。确保几乎所有内容都设置为对公众可见。这包括您的个人资料照片、您的整个个人资料以及查看他人个人资料时的可见性。在“隐私”选项卡设置下,将您的隐私更新为“让招聘人员知道您对机会持开放态度。

一定要在这个选项上点击“是”! LinkedIn 将对您当前公司的任何人隐藏此信息,因此它不会破坏您正在搜索的事实,但它会通知其他招聘人员您正在寻找!

通过 Linkedin 获得聘用的 3 个简单步骤

  1. 填写您的技能和认可

您添加到此部分的任何技能都将作为招聘人员搜索您的关键字。因此,不要仅仅说您是“计算机程序员”,而是添加特定技能,例如 Java、C++ 或您有经验的任何其他技能。 内幕贴士: 由于职位名称千差万别,招聘人员通常仅根据技能进行搜索,因此这一步至关重要!

  1. 积极点!

The more you post about your industry and expertise, the more you’ll show up in searches. Always be sure to share relevant content and add a thoughtful comment that adds value to the overall message. You can even spark up a conversation with others by tagging them using the @ sign. There’s nothing that recruiters love more than discovering a candidate who not only knows their stuff, but who is passionate about it too!